Nienależnie opłacone składki podlegają zwrotowi w terminie 30 dni od dnia wpływu wniosku płatnika składek w sprawie dokonania zwrotu przez ZUS, a w przypadku przekroczenia górnego pułapu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w terminie 30 dni od otrzymania przez ZUS imiennego raportu korygującego za danego ubezpieczonego oraz deklaracji rozliczeniowej korygującej. [więcej...]

Przyjrzyjmy się nstępujacej sytuacji: Władze spółki akcyjnej są zadowolone z pracy głównego księgowego. Jest on uczciwy i kreatywny, ale często wchodzi w konflikty ze swoim bezpośrednim przełożonym - dyrektorem naczelnym. Zamierzenia tego ostatniego nie mieszczą się w planie finansowym całej firmy i główny księgowy go stopuje. Czy mogę zapisać w umowie o pracę głównego księgowego, że ma on prawo zadenuncjować do mnie bezpośredniego zwierzchnika, gdy ten - mimo sprzeciwu głównego księgowego - każe wykonać dyspozycję niezgodną z planem finansowym zakładu? [więcej...]

Premia ma wyraźnie określone są warunki nabycia prawa do niej oraz wysokość. W związku z tym po spełnieniu tych warunków pracownik ma prawo żądać wypłacenia mu premii, a w razie odmowy dochodzić swojego roszczenia przed sądem pracy. Jeśli chcesz wypłacać pracownikowi nagrody lub premie i masz zamiar prawidłowo opisać je w regulaminie wynagradzania, przeczytaj ten tekst. [więcej...]

Jeśli chcesz ograniczyć ryzyko prowadzenia przez pracowników działalności konkurencyjnej wobec Twojej firmy, podpisz z nimi umowy o zakazie takiej działalności w trakcie trwania stosunku pracy. Umowy te możesz zaproponować każdemu pracownikowi. Co więcej, za okres powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej nie będziesz musiał wypłacać odszkodowania. [więcej...]

Urlop bezpłatny jest przerwą w ubezpieczeniu chorobowym. W tym okresie nie są odprowadzane składki na to ubezpieczenie. Gdy pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym stanie się niezdolny do pracy, nie ma prawa do zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy przypadający w czasie tego urlopu. [więcej...]