W podpisie u Prezydenta znajduje się uchwalona 28.7.2011 r. przez Sejm ustawa o zmianie przepisów o emeryturach i rentach. Zaproponowane zmiany dotyczą warunków uzyskania prawa do renty, terminu na zgłoszenie wniosku o wypłatę zasiłku pogrzebowego oraz zasad ustalania kapitału początkowego. [więcej...]

Z końcem kwietnia upływa termin weryfikacji i korekty dokumentów rozliczeniowych, złożonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a dotyczących ubiegłego roku. Korekty mają obowiązek złożyć wszyscy ci przedsiębiorcy, którzy popełnili błąd w dokumentach rozliczeniowych i raportach imiennych przekazywanych co miesiąc do ZUS. [więcej...]

Osoba wykonująca umowę zlecenia, która przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego. Zasiłek ten nie jest bowiem świadczeniem przysługującym wyłącznie pracownikom. [więcej...]

Od 1.3.2010 r. załoga Centrum Informacji o Środowisku została objęta nowymi widełkami płacowymi, znacznie dla niej korzystniejszymi. Wynika tak z obowiązującej od tej daty nowelizacji rozp. MPiPS z 30.4.2008 r. dotyczącego wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 82, poz. 495 ze zm.). [więcej...]

Rok składkowy w ubezpieczeniu wypadkowym nie pokrywa się z kalendarzowym i obejmuje okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Od 1.4.2010 r. rozpoczął się zatem kolejny rok składkowy. Nową stopę procentową składek wypadkowych płatnicy stosują od naliczania składek za kwiecień 2010 r. [więcej...]

Rok składkowy w ubezpieczeniu wypadkowym nie pokrywa się z kalendarzowym i obejmuje okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Od 1.4.2010 r. rozpoczął się zatem kolejny rok składkowy. Nową stopę procentową składek wypadkowych płatnicy stosują od naliczania składek za kwiecień 2010 r. [więcej...]

Warto nie zniszczyć swojej reputacji, brzydko rozstając się z pracownikiem. Pracownicy odchodzą - to się zdarza. Może i jest to denerwujące, kosztuje sporo czasu i pieniędzy, jednak odsyłanie ich "do stu diabłów" nie jest najlepszą metodą - mówi Heidi Lambert... [więcej...]